岗位职责：

负责带领销售团队进行市场销售及客户资源开发与维护，实现销售目标

1. 接受并分解销售任务指标，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为优良的销售结果，执行力强，完成销售任务。
2. 负责组织、收集目标市场信息，定期（每月）进行市场动向、用户业务发展动向、竞争特点、趋势分析和预测，并向公司报告；
3. 负责组织实施的招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等市场销售工作；
4. 负责销售团队的建设、培养和管理工作，跟进督促团队成员的工作，监督员工绩效目标的完成。
6. 对用户侧的客户关系建立和维系以及做深做透有经验；
7. 业务与行业的结合点要有较好的认知基础，尤其在互联网思维上。

技能要求：
1. 掌握市场销售理论，三年以上销售管理工作经验；
2. 敏锐的市场洞察力，熟悉运营及业务，可以提出建设性意见；
3. 有行业营销经验的优先；
5. 良好的职业操守，责任心强，认真仔细，积极自觉，能够承受高节奏的工作压力。

薪酬福利：

1. 月薪基本工资+ 年薪+ 年终绩效奖=年薪30W以上；

2.缴纳社保，包吃住；

3.节假日实物福利、带薪年休假；

4.定期组织生日派对和员工活动；

5.公司定期制定激励方案，包括现金、实物、活动等奖励方式