岗位职责：
1.协助制定和实施公司培训计划，配合完成各项培训任务。
2.根据培训需要和计划编写整理培训资料，保证培训效果。
3.组织和协调员工参加培训，做好后续培训评估和效果跟踪。
4.配合完成其他部门的工作任务。
任职要求：
1.对培训工作有一定的了解，愿意从事培训相关工作。
2.具备良好的协作能力，执行能力和沟通能力。
3.品行良好，责任心强，勤奋尽责，具备良好的团队合作精神。
4.具备良好的文字语言表达能力和基本电脑操作能力。
5.年龄25-35岁，大专以上学历，会电脑操作，有驾照优先，薪资试用期4000，转正5000
岗位福利：
1.八小时办公室坐班，早八晚五，做六休一，工作轻松无压力。
2.工作内容简单，有专人培训带领，工作环境舒适，氛围轻松和谐
3买五险一金。
4.公司团建，节假日福利，下午茶应有尽有