. 优秀的销售数据分析能力：对门店销售现状及趋势具体分析，包括全盘产品的销售趋势提出困难点并提供解决方案。
2. 团队管理：以共同目标为导向，良好管理团队运作已达成销售数据，并以每位员工发展为中心为其指定规划。
3. 领导者能力：对创新项目有敏感度，有兴趣和意愿领导新的项目，并通过整合资源完成项目进度。
4. 良好的陈列维护：对新上市的新产品、滞销产品、促销产品、及商场的摆放样品进行合理的调整配置或进行合理的相应处理
5. 团队考核：每月对员工进行合理规范化的绩效考核，并对考核结果负责。