岗位职责：
1、各级组织及负责人权责设计与监控，定期梳理诊断、优化调整；
2、各部流程需求诊断，组织制定流程再造/优化方案，并推动实施；
3、业务流程数字化、信息化变革：按照流程规划和流程运营需要，制定业务流程数字化整体策略；
4、管理改善、绩优项目支撑：提供方法论，实施培训、赋能业务部门、协助业务部门流程规划设计等项目实施工作；
5、流程文化营造，流程管理体系升级文化建设工作；
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上大型企业业务流程优化建设经验；
2、熟悉APQC或PCF流程架构理论；
3、精通调研方法和实践，善于分析和解决问题；
4、熟悉华为集成供应链ISC、研发IPD、销售LTC一个或以上业务领域。