岗位职责：
1、品牌与文化体系构建：参与公司品牌核心价值观、使命、愿景的梳理、研讨和文案撰写工作。协助负责人进行企业文化的顶层设计，包括文化手册、员工行为准则、品牌故事集的编纂与更新。挖掘、采访和撰写内部技术专家、优秀员工的先进事迹，塑造标杆文化；
2、品牌形象管理与传播：协助制定并执行品牌年度传播计划，维护公司品牌形象的一致性。负责媒体关系维护与拓展，策划媒体活动，撰写新闻稿，提升公司在行业及大众媒体的声量。监测行业舆情，及时进行品牌声誉管理；
3、参与公司会议，准确理解、记录并提炼会议核心精神、战略决策与文化导向。将抽象的会议共识和战略方向，转化为清晰、有条理、可传播的书面材料（如内部公告、战略宣导文案等）。
任职资格：
1、优秀的文笔功底： 逻辑清晰，文字流畅，具备优秀的信息整合、提炼和讲故事的能力。能站在员工、客户、行业等多视角思考问题，使文字充满说服力和感染力；
2、优秀的信息提炼与思辨能力： 能快速从复杂、专业的会议或访谈中捕捉关键信息，提炼核心观点，并转化为层次分明、易于理解的书面材料；
3、具备优秀的英文读写能力，能处理简单的英文资料。
加分项：
对新能源、锂电、新材料行业有浓厚兴趣和一定认知。
有参与过企业文化建设项目、员工手册编撰等经验。