一、主要职责：
1. 负责项目园区内绿化养护工作的整体规划、年度/月度工作计划制定与预算编制，并监督执行。
2. 指导并监督外包单位或自有团队对苗木、草坪、花卉进行日常养护，包括但不限于浇水、施肥、修剪、病虫害防治、除草、补种等，确保绿化养护质量达到公司标准。
3. 对绿化养护人员提供专业技术指导与培训，提升团队的专业技能和工作效率。
4. 定期对园区绿化情况进行巡查和检查，识别问题（如枯枝、长势不良、病虫害等），并及时提出整改方案，跟踪处理结果。
5. 若绿化工作外包，负责对外包服务供方进行日常监督、考核与评估，确保其服务品质符合合同约定。
6. 负责管理绿化工具、设备、农药、化肥等物料的申购、使用和库存管理，确保安全、规范操作。
7. 负责处理因自然灾害（如台风、暴雨）等造成的绿化损毁紧急恢复工作。
8. 配合客服部门，对业主提出的相关绿化咨询、建议或投诉提供专业解释和处理方案。

二、任职要求：
1. 教育背景： 中专及以上学历，园林、园艺、植保、林学、农学等相关专业毕业优先。
2. 工作经验： 具备3年以上园林绿化现场施工或养护管理经验，熟悉南方/北方常见园林植物的生长习性及养护方法（请根据实际地理位置选择填写）。
3. 专业知识与技能：
· 熟练掌握植物病虫害的防治方法和农药安全使用规范。
· 熟悉各类园林机械（如绿篱机、割灌机、草坪机等）的操作与基本维护。
· 具备一定的绿化规划设计能力和苗木辨识能力。
· 了解绿化养护成本控制。
4. 核心能力：
· 良好的管理能力： 具备团队管理或外包单位监管能力。
· 强烈的责任心： 热爱园林事业，工作细致，能吃苦耐劳。
· 一定的沟通协调能力： 能与公司内部其他部门及外包单位有效协作。
5. 持证要求： 持有绿化养护师/园林工程师等相关证书者优先考虑。

三、薪资福利
1.薪资待遇： 基本薪资 + 绩效奖金 + 年终奖，5K-6K。
2. 福利保障： 带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动、免费员工餐等。
3. 发展空间： 公司提供专业技术和管理双通道发展路径。