一、岗位职责
职责一：推广汽车分期金融产品，完成考核指标
1.落实属地汽车分期业务经营策略，推广汽车分期产品；
2.落实客户经营维护，发掘客户潜在需求与长期经营，达成分期业务指标。
职责二：汽车分期渠道搭建与活动推广
1.负责总部或分中心汽车分期项目落地、渠道资源的开发与引入。
2.开展属地汽车分期渠道拓展及日常运营管理，包括不限于主机厂渠道、4S店渠道、第三方渠道等，不断拓展内外部合作资源，达成分期业务指标；
职责三：强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作
1.对工作中涉及的客户信息及敏感经营信息严格保密；遵守公司各项规章制度，开展各项工作；
2.协助合规风控及消保品质管理。完成上级交办的其他工作事项。
二、岗位要求
1.具有消费金融行业岗位相关工作经验，大专及以上学历。
2.具有汽车分期相关工作经验，熟悉汽车消费金融业务模式，并在历史过往工作中表现优秀、业绩排名靠前，且具备良好的沟通能力、服务能力及风险防范意识
三、薪酬福利
1、行业内具有竞争力的薪酬待遇+可持续发展的职业通道。条件优秀者可应聘团队主管岗。
2、健全的福利保障体系：底薪+餐补+话费补贴+佣金+过节费+生日金+高温补贴+五险一金
3、完善的培训体系：新员工全面系统的岗前培训+在职培训提升。