2.执行国家法律法规并对公司的经营决策提出法律意见和建议；

3.监督合同执行情况并对其中法律风险提出建设性建议与解决方案；

4.参与公司的商务谈判，把控缔约磋商阶段的法律风险；

5.负责起草、审核和修改各类合同和公司文件；

6.开展法律文献与司法判例检索，收集整理相关的法律文件；

7.协调合同的会审、签约工作；

8.代表公司解决相关法律纠纷，参与有关协商、调解、仲裁和诉讼；

9.办理公司各类工商登记与行政备案的事项；

10.协助上司建立和完善公司法律管理体系；

11.按照负责的范围，审核所负责公司/项目的各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规的要求，预防法律风险；

12.协助上司对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化；

13.协助上司对公司各类业务合同文本的格式及合法性法务进行审核和标 准化；

14.负责非业务类协议、条款的法务审核，及其他公司涉外法律文件的审核。

15.参与制定所负责项目/公司的各种合同标准范本/模板的制定，并监督各执行部门按照范本/模板要求使用。

16.协助上司联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律诉讼；

17.协助处理部门内其他行政事务。

任职要求：

1、教育：大学本科及以上，法学专业。

2、经验：优秀应届毕业生，或同行法务经验2年以上优先。

3、技能 ：掌握建设工程施工、房地产租售、物业管理、商业管理等房地产领域的法律法规者、通过司法考试者优先考虑。

4、个性特征：具有过硬的文字功底与良好的口语表达能力，精通粤语者优先；具有较强的自学能力；具有严谨的法律职业精神、良好的组织协调能力、优秀的团队合同意识，强烈的工作责任感与奉献精神；个性踏实，追求高效、性格外向，善于、敢于、乐于接受挑战，能承受较大的工作压力。