职位详情
商业物业负责人
2-3万
重庆中新巍海商务咨询有限公司
厦门
10年以上
本科
09-25
工作地址

港务自贸城

职位描述
租户关系和租赁管理
  • 领导租赁活动:负责物业的所有商业租赁活动,包括谈判、合同管理和租户入驻。
  • 建立专业关系:与关键租户(如山姆会员店、传统医药公司和餐饮经营者)建立并维护良好的专业关系。
  • 支持租户成功:理解每种租户类型的运营需求和商业模式,为他们在物业内的成功提供积极的解决方案和支持。
  • 解决运营问题:与租户协调,解决日常运营问题,保持高租户满意度,并促进长期留存。
  • 优化租赁空间:监督可用租赁空间的营销,确保在符合更广泛资产战略的情况下实现最佳入住率和租户组合。
  • 市场趋势分析:分析市场趋势、租金率和竞争对手的报价,以最大化租赁收入和资产利用率。
物业运营和资产管理
  • 全面监督物业:监督物业管理的所有方面,包括维护、安保、清洁和设施管理。
  • 提升运营效率:确保运营效率,并为租户和访客提供卓越的体验。
  • 管理服务提供商:管理服务提供商和供应商,包括建筑运营团队、外部承包商和设施专家。
  • 监控绩效指标:监控物业绩效指标,设定KPI,并实施改进计划以提升资产价值。
  • 确保合规:定期进行物业检查,确保遵守健康、安全和环境标准。
财务管理
  • 制定年度预算:制定租赁、运营和资本支出的年度预算。
  • 监督财务流程:监督物业的租金收取、开票和财务报告。
  • 监控现金流:监控现金流,控制成本,并寻找收入增长的机会。
  • 提供财务报告:为物业所有者和合资伙伴准备定期的财务报告,提供透明度和可操作的见解。
利益相关者和合资伙伴管理
  • 作为主要联络人:作为与中国合资伙伴的主要联络人,促进所有联合业务活动的有效沟通和协作。
  • 对齐战略目标:使运营策略和财务目标与合资伙伴的期望和监管要求保持一致。
  • 应对跨文化挑战:应对合资环境中的跨文化管理复杂性,确保既符合国际标准又符合当地中国法规。
  • 推动联合计划:推动物业开发、租户获取和运营改进的联合计划。
  • 定期报告绩效:定期向合资利益相关者报告绩效、合规性和增长机会。
法规遵从和风险管理
  • 确保法规遵从:确保完全遵守管理商业物业运营、租赁和租户活动的当地、地区和国家法规。
  • 监控法规变化:监控相关法律、条例和行业标准的变化,根据需要调整运营实践。
  • 识别和降低风险:识别并降低运营、财务和声誉风险。
  • 实施健全政策:实施健全的租户管理、健康和安全以及应急响应政策和程序。
团队领导和培养
  • 领导高绩效团队:招聘、培训并领导一支高绩效的物业管理和租赁团队。
  • 设定团队目标:设定团队目标,培养卓越、问责和持续改进的文化。
  • 提供指导和培养:提供持续的指导和培养,支持专业发展和团队参与。
  • 促进团队合作:促进团队内部以及所有利益相关者之间的协作和有效沟通。
资格和经验
  • 教育背景:商业管理、房地产管理、酒店管理或相关领域的学士学位(硕士学位或MBA优先)。
  • 工作经验:至少8年的商业物业管理与租赁经验,最好是在中国或其他亚洲市场。
  • 租户管理经验:有管理包括大型零售品牌、医药公司和餐饮经营者在内的高调租户的良好记录。
  • 法律和法规知识:对租赁合同、中国商业房地产法和监管框架有深刻的理解。
  • 合资伙伴经验:有与合资伙伴合作的经验,最好是在跨文化环境中。
  • 语言能力:出色的普通话和英语沟通能力。
  • 财务能力:强大的财务能力,有预算编制、报告和损益管理的经验。
  • 问题解决能力:能够解决复杂问题,在快节奏的环境中管理竞争优先事项并取得成果。
  • 领导能力:有激励、指导和管理多样化团队的良好记录。
  • 市场洞察力:熟悉当地市场趋势、商业房地产技术和行业最佳实践。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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