岗位职责： 1、负责餐厅员工的日常管理与培训，提高员工业务素质和工作技能。

2、编制员工排班、考勤表，检查员工的出勤状况，确保员工遵守酒店或餐厅的各项规章制度。

3、负责餐厅的日常运营管理工作，包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾等各个环节。

4、负责餐厅的营业额、营业费用及劳力的预测及控制工作，定期盘点，合理控制损耗，加强财产管理。

5、了解食品原材料价格和库存情况，控制食材成本，提高餐厅的经济效益。

6、负责餐厅的安全管理工作，包括消防安全、食品安全等各个方面。

薪资福利：6000-8000员工宿舍+员工餐，五险，工作环境优越

任职要求：26-45岁，身体健康无犯罪记录，有大型会议、婚宴接待经验。