1.配合集团人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施；
2.负责公司所有人事行政相关工作，包括不仅限于招聘、绩效、培训、考核、员工福利、人事关系、行政管理等相关工作；
3.负责外国人员工签证办理；
4.上级交办的其他工作
任职要求：
1.大学本科及以上学历，四年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验，有IC行业相关工作经验者优先；
2.工作细致认真，原则性、主动性强，有良好的执行力、协调能力及职业素养；
3.具有团队精神，工作积极主动，良好的沟通能力；
4.熟练使用相关办公软件
5.会使用韩语优先