一、教学与实训管理

• 协助校长制定教学发展规划、专业建设方案，推动课程改革与教材开发，确保符合技工教育培养技能型人才的目标。

• 负责实训基地建设与管理，统筹实训设备的采购、维护和使用，保障学生实践教学需求。

• 监督教学质量，组织教学检查、评估和教研活动，提升教师教学水平和实训指导能力。

二、学生管理与德育工作

• 统筹学生日常管理，包括学籍管理、考勤、奖惩等，维护校园秩序。

• 推动德育与职业素养教育，组织开展技能竞赛、文体活动、职业道德培训等，培养学生综合素养。

• 关注学生心理健康，协调建立心理辅导机制，解决学生成长中的问题。

三、校企合作与就业服务

• 对接企业资源，拓展校企合作项目，推动“工学结合”“订单培养”等模式落地，为学生提供实习岗位。

• 负责学生就业指导与服务，组织招聘会、就业培训，提升毕业生就业率和就业质量。

• 维护与企业、行业协会的合作关系，及时了解行业需求，反馈至教学环节以调整培养方向。

四、行政与后勤协调

• 协助校长分管部分行政部门（如教务处、学生处、实训中心等），协调各部门工作衔接。

• 参与学校规章制度的制定与执行，确保学校管理规范有序。

• 配合处理校园安全、后勤保障等事务，为教学和师生生活提供支持。

五、其他工作

• 完成校长交办的其他任务，参与学校重大决策与规划制定，推动学校整体发展。