岗位投递前请看清楚：
【重要】如果你是一个多面手，有足够的自信及行动能力，可以在严格执行的基础上，叠加管理思维，并且具备“打仗”的工作心态。请查看下面的职位描述。
如果你只是想找一份安稳、惬意的“闲”工作，上班交个社保的心态，请不要投递，就此打住，尊重彼此并节约各自的时间，谢谢！
【职位描述】
一、人事管理：
1. 制定招聘计划：充分理解业务需求，制定招聘计划，高效推进招聘进程，满足各部门人员需求；
2. 负责员工入离职、转正等人事常规事务性手续办理，建立员工档案，更新完善相关人事信息建设；
3. 负责员工关系处理，参与入职培训（企业文化、管理制度、组织架构、薪资福利等方面）；
4.协助各部门绩效考核执行，推动绩效方案落地，根据绩效结果推动优化。
二、行政后勤：
1. 协助健全行政管理各项规章制度，sop，监督行政管理规章制度的执行落地；
2. 负责固定资产、低值易耗品，办公用品等日常采购与管理工作，统筹行政费用的预算与控制，定期协助财务开展固定资产盘点工作；
3.负责公司文控体系标准运作运作；
4.负责公司总务事物管理与执行工作。
三、网站维护：
1.负责集团官网的日常维护工作；
2.负责处理集团总部办公网络的日常运行与保障事务；
任职资格：
1. 40岁以内，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、计算机网络专业优先考虑；
2. 具备5年以上人事行政工作经验，熟悉人事行政、劳动关系、薪酬计算工作流程和相关法律法规；
3. 性格开朗，具备良好的沟通能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力；
4. 具备较强的抗压能力，主动思考与强执行力，能以结果为导向；
5. 熟练使用各类OFFICE办公软件，企业微信管理工具，会日常办公设备维护与网络维护。
公司直招岗位，非中介公司