一、基础条件
1.学历：大专及以上
2.年龄：30-40 周岁
3.工作经验：3年智能硬件设备制造业管理经验；
4.核心专业能力：
(1)生产计划与效率管控：按订单、设备 / 人员情况制定日 / 周 / 月生产计划，保障订单交付；通过设备综合效率、人均产能等数据找生产瓶颈，推动效率提升，时控制损耗；建立生产质量追溯体系，快速定位质量问题源头；
(2)质量管理与合规：熟悉电子行业质量管理体系（如 ISO9001）；主导 / 参与现场质量异常处理， 解决批量问题；
(3)现场安全与合规管理：熟悉电子行业特殊安全要求，定期组织安全检查，消除隐患；确保生产符合环保，避免违规停工 / 处罚；
5、管理能力:
(1)团队管理:按生产线需求分配人员，组织新员工培训,提升团队技能; 制定班组绩效考核,通过激励或辅导提升员工积极性; 及时解决团队矛盾，维护稳定氛围;
(2)跨部门与向上沟通:与PMC、工程技术、质量、采购、仓库等部门高效对接，保障生产无断点; 定期向上级汇报生产数据问题及提出改进方案；
(3)问题解决与应急：生产突发状况时，快速制定临时方案，减少停产时间；识别重复性问题，推动长期改进计划；
6、职业素养与技能
(1)对生产结果（产能 / 质量 / 安全）负责，能承受指标压力
(2)工作细致严谨，关注生产关键控制点
(3)主动学习新生产技术、管理方法（如精益生产）
(4)熟练使用 Excel（数据统计、图表分析）、ERP 系统（计划下达、物料查询）、MES 系统（实时监控生产进度）