岗位职责：
1、根据公司相关管理要求和经营发展需要，个人或配合上级协调关联部门完成本部门工作，配合、协助公司关联部门完成共同或专项工作，配合实施公司领导交办的各项临时工作。
2、根据公司相关流程规范与客户交易模式要求，定期或不定期进行交付管理工作，包括但不限于内部的订单处理、订单交付跟进与问题解决、不断降低错误率，提升客户满意度，降低公司经营风险，保障公司业务目标的实现。
3、根据公司相关流程规范与客户售后需求，定期或不定期进行售后管理工作，包括但不限于异常识别与分析、异常问题反馈与跟进和台账管理等，不断提升异常问题处理的工作效率与质量，保障公司业绩目标的达成。
4、根据公司相关管理规范要求，定期或不定期进行文档管理工作，包括文档的收集、盖章、整理、归档和管理等，确保文档管理的完整性和及时性，降低公司经营风险。
5、根据公司战略和业务策略，按照上级制定部门年度、季度和月度工作目标与计划，进行跟进落实，保障公司战略和业务策略的有效执行。
6、根据公司管理与经营目标的需要，协助上级对部门流程、工具和方法进行建立与优化，不断提高工作效率和团队业绩。
7、根据公司业务发展需要及客户需求，协助上级进行相关库存的推广和销售工作，不断降低公司经营风险，保障业务目标的实现。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、1年以上工作经验，可接受优秀应届毕业生；
3、能力：执行力强、学习能力强、细致严谨、任务实施能力。