基本条件

1.熟悉国家相关法律法规，了解企业财务管理、经营管理、内控管理及其他相关管理和流程要求。2.具有良好的语言表达能力，能准确传达文件、汇报工作。3.具备一定的写作功底，要有较强的文字运用能力和文字编辑能力。具有编制公司年度内部审计、内部控制评价和内部审计报告的能力。4.工作积极主动、勇于创新。能快速适应工作环境，并能根据工作需要不断学习，持续提升自我工作能力和业务水平。5.具有良好的沟通能力，能够根据需要选择适当的沟通方式，以有效达成共识。能协助部门负责人创新性开展内部控制评价、内部审计、违规追责等工作，取得实际成效。6.具有良好的思想品德及职业操守，能够严格遵守职业道德，保守企业秘密。7.能够高效完成领导交办的其他工作。

岗位职责

1.建立健全公司内控管理体系，制定内控工作方案，监督指导各部门内控工作。2.负责受理违规经营投资问题和线索，落实相关问题和线索初步核查和分类处置工作。3.参与对公司所属单位的经济责任审计、经济效益审计、工程项目审计等各类审计，负责内控制度及流程的建立和执行情况的审计和评价工作。4.负责落实内部审计发现问题整改的督促、推进以及审计问题清单、整改台账的审核、管理和跟踪检查工作。5.接口公司董事会审计与风险管理委员会，负责委员会定期与临时会议的筹备工作，督促相关部门落实委员会工作要求。6.负责对接政府相关部门、内部审计协会和集团（股份）公司审计部相关工作。7.完成领导交办的其他工作。