岗位职责：
1、根据个人业绩目标，制定业务开发计划，协同相应资源，完成业绩目标；
2、关注和及时搜集整理市场信息，定期拜访新老客户，与客户建立深度联系，收集反馈客户意见与建议，加强重点客户维护与开发；
3、与交付团队做好沟通协同，保障业务交付客户满意度，形成良好案例；
任职要求：
1、1 年以上人力资源行业工作经验；
2、本科及以上学历，人力资源、市场营销专业优先；
3、具备市场开拓的技能与经验，良好的沟通表达能力；
4、具备至少 1 项人力资源相关产品的知识能力（例如：猎头、招聘、培训、外包等）。