岗位职责：
1、根据所负责的品牌及平台的相关板块的工作合理分工安排工作，并跟进结果，对业绩结果负责；
2、根据公司产品特性及战略目标，全面负责电商平台（淘系为主、京东、拼多多）的管理运营工作;
3、制定经营战略、年度规划、运营节奏，策划和运营平台的活动和品牌建设，完成电商平台业绩指标；
4、进行内部管理体系建立，管理团队日常事务，制定团队工作计划并督导实施，确保目标的达成；
任职要求：
1、大专及以上学历，有丰富的淘宝天猫店铺运营推广经验；
2、 2年以上淘宝店铺的店长或运营工作经验、策划过天猫双11等大型活动的经验者优先；
3、 熟悉B2C的运作模式和流程，对电子商务发展有清晰的认识，富有创新意识；
4、 具有优秀的组织协调能力，能够分析和把握用户需求；
5、 具有良好的沟通表达能力、谈判能力以及组织能力，工作积极主动，愿通过努力工作与公司共同成长；
6 、熟悉淘宝电商平台规则，熟悉与平台小二对接的流程。
一、薪资报酬：
1、工资结构=底薪+提成+绩效+奖励+年终奖+司龄工资+分红+期权奖励。
公司采用合伙人机制，阿米巴模式，利润共享，共享公司收益。
公司每年三次(1、5、9月)固定加薪+每年1-3次特别加薪，工作满3年后即可享受公司股份分红、期权奖励，业绩优秀者可提前享受公司分红激励。
2、福利制度：五险一金+节假日礼金+体检津贴（1000元以内）+高温补贴+年假+团建+……
3、奖励制度：基本工作奖励+阶段奖励+超额奖励+特别贡献奖励+月度特别奖励+服务年金奖励+全勤奖励（月度+年度）+伯乐奖+……
二、成长空间：
1、公司实行扁平化管理，在这里没有层级、没有论资排辈，一切以能力说话；有能力，公司任何岗位你都可以挑战，只要你想，公司会给你充分的空间助你成长。
2、身份晋升+管理晋升+专业晋升+特殊晋升
三、工作氛围：
公司主要以80、90的为主，团队年轻有活力；工作时拼命工作，放松时玩笑尽情开，不拘束，无束缚，内心充分自由。
四、工作时间：8:30-17:00，大小休，包中餐，享受传统节假日，且发放节日福利。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、全勤奖、定期体检、每年多次调薪