岗位职责：
1、组织制定、实施集团各类接待的标准化方案，确保高效、高质；
2、制定集团接待各环节标准，分级管理，推动实现集团接待项目化、闭环管理；
3、建立多元的接待配套资源库，涵盖吃、住、行、游；开发集团礼品库，利用集采、多家比价等多种渠道，实现降本增效；
4、负责总裁日程管理，包括会议安排、行程提醒、文件收发及事务协调；
5、起草、审核总裁重要文件（如讲话稿、报告、会议纪要），督办会议决策及总裁指令的落实 ；
6、陪同总裁参与商务活动，负责随行服务及涉外事务的沟通协调 。
任职要求：
1、年龄35周岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通、协调能力，处理事情细致、灵活；统招本科及以上；
3、有事业单位、央企等大型企业接待经验优先；
4、有形象、礼仪等相关培训背景优先；
5、需要有中大型集团公司同岗背景。