1、学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学、法律、人力资源管理、行政管理等相关专业优先。

2、工作经验：具备 1 年及以上行政、人事或律师助理等相关工作经验，熟悉行政事务流程（如公文流转、会议组织、工商登记）或人事管理要求（如员工入离职办理、社保公积金操作）；或在招聘模块（简历筛选、面试组织）、档案管理（档案分类、归档与调取）方面有突出专长。

3、行业背景：有金融、保险行业工作经验者优先；曾任职于资产评估公司、司法鉴定类机构，熟悉相关业务逻辑者优先。

4、技能要求：

熟练掌握 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能高效完成文档撰写、数据统计与分析；

具备标书制作经验，或擅长 PPT 设计（能独立完成专业级演示文稿）、视频制作（基础剪辑、内容整合）者优先；

持有有效驾驶证，实际驾龄 1 年以上，能适应临时外勤需求。

5、综合素质：拥有良好的人际沟通与协调能力，能灵活应对内外部沟通场景；反应灵敏，具备较强的问题解决意识；有一定的文字写作能力，能独立完成通知、报告、总结等公文撰写。

1、行政事务处理：负责总经办日常行政支持，包括公文收发与流转、会议通知传达、会议纪要撰写；协助组织公司级会议、培训及活动，协调场地、物资等资源。

2、人事相关协助：参与招聘工作，如发布岗位、筛选简历、联系候选人、协助组织面试；协助整理员工档案，维护人事信息台账，办理员工入离职、社保公积金等基础人事手续；配合完成员工考勤统计、绩效数据整理等工作。

3、文档与材料制作：负责公司各类文档的整理、归档与保管，确保资料完整性与安全性；根据需求制作标书，梳理投标所需材料，确保内容合规、逻辑清晰；独立设计 PPT 演示文稿（如会议汇报、项目介绍），优化视觉呈现效果；按需完成视频剪辑与制作（如公司宣传短片、活动记录）。

4、沟通与协调支持：作为总经办与各部门、外部合作方的沟通纽带，及时传递信息，反馈需求；协助处理总经办对外联络事务，维护良好合作关系；应对临时突发事务，快速响应并协调解决，保障总经办工作高效运转。

5、其他工作：完成总经办领导交办的其他行政、人事及专项工作，配合公司整体发展需求提供支持。