岗位职责：
1.关注建筑行业政策法规、市场趋势、技术创新等动态，定期整理数据上报董事长；
2.参与公司各重大项目的全流程管理，从项目前期调研、实施与交付到效果评估，协调各级资源，推动项目顺利进行；
3.作为董事长与各部门间的桥梁，传达董事长工作指示与要求，同时收集、整理汇报工作进展与问题，组织协调跨部门会议与活动，促进内部高效沟通与协作；
4.配合董事长参与重要商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维系；
5.拟定董事长工作所需的各类文件、报告、演讲稿等，对呈送董事长的文件进行初步筛选与整理，提供背景资料及处理建议，辅助董事长决策；
6.参与塑造和推广企业文化，增强员工凝聚力与归属感，共同营造积极向上的企业氛围。

任职要求：
1.有985或211本科及以上学历，法务、企业管理等专业，应届毕业生或毕业2年内；
2.有驾照会开车优先，有较强的文字功底优先；
3.思维逻辑清晰，品性端正，有敏锐的洞察力与分析能力，擅长沟通、协调工作，具备较强的保密意识和执行力；