岗位职责:

1、（体系建设）根据安全、环境法律法规，组织建立、保持和维护EHS管理体系，执行管理文件，并根据实际情况策划实施相应的专项活动，对管理体系的适宜性、有效性负责。
2、（环境因素及安全风险识别与管控）运用环境因素及安全风险识别评价和分级管控方法，结合实际业务识别环境因素及安全风险，制定管控方案和措施；定期组织隐患排查，评估与回顾管控效果。
3、（教育培训）根据安全及环保宣传教育 培训计划，组织开展各层级人员的安全和环保知识教育培训工作，提高员工安全意识、环保意识和能力。
4、（外联管理）与EHS相关主管部门进行沟通协调，及时完成登记、年检、报送等相关业务，保证公司经营活动正常开展。

1、教育背景：本科及以上学历；安全工程、环境工程、机械工程、工业工程等相关专业；
2、知识技能：熟悉安全及环保法律法规、技术和管理的一般知识；熟练使用常见办公软件；
3、工作经验：5年以上EHS相关工作经验；
4、素质要求：诚实正直、工作责任心强；工程积极主动、良好的工作抗压能力；较好的问题分析及总结能力、沟通协调能力。