岗位职责：
1、全面协助招聘；
2、进行职位需求分析，发布职位广告，能迅速甄选有效简历推荐给业务部门；
3、通过有效的电话沟通技巧与候选人进行沟通，预约面试，跟进复试终试；
4、招聘渠道拓展和候选人脉资源的挖掘；
5、Offer洽谈和入职安排；
6、配合公司其他各项工作的开展。
任职要求：
1、本科及本科学历以上，有3年以上专职招聘经验；
2、良好的学习能力，善于积极思考和快速学习；
3、良好的执行力和团队合作，能按时、按质完成日常招聘相关工作；