岗位描述：
1、匹配集团战略、产品创新和业务需求，根据集团风控管理年度计划进行落地推进 ；
2、协调建立健全集团运营标准流程体系，升级制度管理体系，迭代集团风险管理体系；
3、根据集团风险管控策略，梳理风险点和控制点，宣导培训，采取措施并确保严格执行；
4、负责监督稽核集团各项风控措施执行情况，定期监控与评估，落实集团稽核监管体系。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上人力资源行业或风控管理工作经验；
2、具备敏锐的洞察能力、精准的分析判断能力、优秀的统筹协调能力；
3、男女不限。法律、财税、金融、保险、人力资源本科及以上学历优先。