工作内容
1.负责搜集寻访全球内的优秀人才，并在公司平台中录入人才信息。
2.跟人才沟通联系，评估其市场价值。
3.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息
4.负责变现该人才的商业价值，并达成交易。
5.给个人、企业、政府推荐优秀人才并达成交易
要求
1.本科以上学历。
2.对人才有准确的把握，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。
3.熟练掌握基本电脑操作知识。
4.工作效率高，执行力强，协调沟通能力强。
5.能承受工作压力，善于学习。
6.极强的目标感，企图心，对结果有追求。
你可以得到什么？
1、和行业头部HR对话，着眼全国&海外需求
2、26年专业老牌企业，客户不用愁，岗位够靠谱
3、专业老师带教，10年+经验无保留分享
4、职业前景宽阔，可深耕乙方，亦可甲方