城市：广州/深圳/东莞/佛山/东莞
该岗位随着每年营收增长，薪资也将相应增长。且有机会获得公司股权激励。
岗位职责：
1.协助总经理完成子公司各项年度经营指标；
2.根据当协助总经理规划子公司经营形式，确定子公司重点业务方向，提升品牌知名度；
3.协助总经理对子公司经营指标进行拆解，对子公司销售、运营等业务过程进行管控，保障年度经营指标实现；
4.协助总经理提升团队凝聚力；
5.协助总经理对子公司各项管理制度、体系及流程进行建设与完善。
任职条件：
1.统招本科及以上学历；
2.8年以上企业全盘管理经验，具有良好的公司运营和发展视野；
3.有较强的业务开拓能力、团队管理能力及人际关系能力。
商贸板块副帅
硬性指标：统招本科以上，10年以上大宗商品贸易经验，深度精通黑色金属（铁矿、钢材） 或有色金属（铜、铝） 或农产品（大豆、玉米） 中的至少一个领域。
必备能力：拥有成熟的国内外上下游资源网络（如钢厂、矿山、大型贸易商、终端客户），能直接带来业务和流量。精通国际贸易流程（信用证、单据、套保等）。
物流板块副帅
硬性指标：统招本科以上，10年以上大型第三方物流或大型企业物流总负责人经验，有从0到1搭建全国性运营体系的成功案例。
必备能力：精通多式联运（陆运、铁运、河运）的调度与成本优化；有数字化物流平台（如TMS、WMS）的建设和运营经验；具备极强的流程设计（SOP）和风控体系搭建能力。
特质：强大的统筹协调和抗压能力，能处理各种突发物流危机。
金融板块副帅
硬性指标：统招本科以上，10年以上银行对公业务、供应链金融或大型产业平台金融产品负责人经验。
必备能力：精通供应链金融全产品线（应收账款、库存、预付款融资）；具备从0到1设计金融产品 并推向市场的能力；具备丰富的银行、信托、保理等资金方渠道资源；熟悉大数据风控模型的基本逻辑。
特质：极强的创新和合规意识，能在风险可控的前提下开拓创新业务。