岗位职责
1、负责学校小初高文化课学生课程教学计划，监控教学质量协调教学部日常工作；
2、维护校区教学团队稳定，培训与调配，教师备课，试讲的指导；
3、教学相关资讯的收集和处理，及时处理教学管理中出现的各种问题；
4、负责课程统筹、教学管理、考务管理等工作；
任职要求
1、有小初高文化课教学经验和管理经验的优先；
2、了解小初高文化课教学模式，懂教师团队管理，能够进行教师团队搭建及培养机制；
3、有较强的组织及管理能力、沟通协调能力、团队领导能力和视野广度。