工作内容：

1、领导办公室工作：行政人事管理、制度建设、后勤保障，企业文化建设；

2、负责公司和领导布置任务、工作目标、指令传达等宣贯落实；

3、及时准确地对外来信息、文件、商务信函等的处理，以及主管单位来司检查的接待工作；

4、负责协调公司各部门、以及相关单位的关系，确保各层面关系融洽创造良好的工作氛围和工作环境；

任职资格：

1、50岁以内，5年以上管理工作经验，有房地产、物业、商业行业从业优先考虑；

2.语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强，有组织能力和对外协调能力，执行力强；

3.及时完成领导交代的工作。