1、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出针对散户、公福、工业的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；

2、负责对本部门人员调配、奖惩等提出建议，做好本部门人员的管理、教育、业务培训、考核和人才梯队建设；

3、回收款完成：根据公司制定的开发计划，全面具体地负责管理指定地区的市场开发工作 ；

4、负责市场拓展，市场开发工作；负责对存量市场二次开发工作；

5、12345投诉件满意度处理完成工作；

6、严格遵守公司廉洁制度，大力推进廉洁文化建设，杜绝损害公司利益的行为；