岗位职责:
1.根据客户公司的用人要求，配合团队leader完成行业、客户和职位以及JD的分析，完成research环节，定位人选 sourcing方向；
2.通过网络渠道(LinkedIn或WhatsApp或其他)、人脉网开展sourcing工作，寻找到符合职位要求的CV，并与 candidate进行电话、邮件或视频沟通，推荐客户公司职位的同时了解人选更多信息，做职位匹配性确认，并推荐到客户公司；
3.负责后续人选的面试安排及跟进、反馈、offer谈判、入职工作。
任职资格:
1.统招大专以上学历，英语可作为工作语言;
2.热爱猎头工作，接受新手小白，目标意识明确，结果导向；
3.主动性强，具备强大的进取心和良好的团队合作意识。
职位福利：周末双休、五险一金、通讯补贴、带薪年假、定期团建、绩效奖金、内部培训