岗位职责：
1.开展线上及校招社招等工作
2.按照招聘流程执行各常规岗位面试、录用等工作
3.开展人力资源规划，绩效考核等
任职要求：
1.大专及以上学历（大二以上），人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先
2.能保证每周至少5天、能持续实习满1-3个月者优先
3.在工作或其他日常里证明过自己的优先
4.沟通表达清晰，有耐心和责任心，工作细致认真