工作职责：

负责协助厂长进行公司综合事务的管理：

1) 支持各部门的人才需求，制定和优化人事工作标准与流程，负责人员招聘、人才培训、员工关系、文化活动的开展；
2) 制定员工合同、制度文件，合理防范用工风险；
3) 负责日常来访客户接待、会务管理、资料的归档及数据管理；
4) 负责办公用品的采购发放，定期盘点补充，办公设备与办公环境的维护；
5) 协助生产进行安全体系运行、各类数据的统计；
6) 领导交办的其他事务型工作。

任职资格：

1) 本科学历，具有制造业2-3年的人员管理、生产运营等相关经验优先；

2）能够熟练使用office办公软件，有一定的文档编辑能力；

3）工作耐心细致，有责任心，具有较好的沟通能力。

上班时间：做六休一，8：30-17:30，午休一小时

福利待遇：试用期即缴纳六险一金，免费工作餐，节日福利，健康体检等。