岗位职责：
1. 负责公司各岗位的招聘全流程工作，包括但不限于招聘需求对接、简历搜索与筛选、面试邀约、面试组织与跟进、offer发放及入职跟进等，确保及时完成招聘任务。
2.外包工招聘需求对接，已经外包人员入场、离场管理；
3.招聘宣传海报、活动视频的剪辑制作；
4.领导交办的其他工作事务。

任职要求：
1.26届本科毕业生，人力资源专业，英语四六级优先；
2.有较强的责任心、团队合作意识，有亲和力；
3.具备较好的书面表达能力，思维敏捷，条理性强。
4.周末双休，提供住宿+工作餐；