人力主管/专员
1、严格遵守及履行集团各项规章制度及企业文化要求;
2、负责区域/部门的新员工入离职、转正、升职、降职、调岗、辞职等人事调整手续的办理；
3、负责建立健全区域人才档案，做好信息保密及管理工作；
4、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，开展部分招聘作；
5、负责协助部门培训、会议等活动的实施、协调跟进等;
6、负责事业部人员排班和考勤等统计汇总工作；
7、负责组织企业文化建设，包括公司各项会务安排、问题活动等，并做好记录;
8、认真完成上级领导交办的其他事项。
上班位置二面分配，目前统一：哈西机构-主管/经理。
也可能分配：哈尔滨群力机构-主管/经理、爱建机构-专员
面试位置:一面线上、二面线下
夏令时工作时间8:25-17:30(午休2小时)
冬令时工作时间8:25-17:00(午休1.5小时)
免费午餐
月休6天(自选时间休息)+法定