1.有过学校就业科工作经验；
2.就业指导：开展职业规划、简历制作、面试技巧等教学与培训，引导学生明确就业方向；
3.校企合作：对接企业拓展就业岗位，搭建校企合作平台，组织校园招聘、企业宣讲等活动；
4.就业服务：协助学生办理就业手续，跟踪毕业生就业情况（就业率、就业质量），做好数据统计与上报；
5.政策落实：宣传解读就业创业、技能人才相关政策（含地方人社局配套政策），协助学生申请补贴、享受就业扶持。