任职条件：
1、党员、汉语言文学、马克思主义哲学及相关专业优先；
2、1-2年工作经验，有党群工作岗位经验者优先；如是应届毕业生，需有学生会、团委工作经验；
3、具有较强的活动组织能力、写作及文字处理能力；
4、具备较强的学习能力、执行能力和独立思考能力，具备良好的沟通能力和团队合作意识；
5、熟练操作Office办公软件。
工作内容：
1、 负责党务日常文件的起草，包括工作计划、通知等；
2、 负责本级党组织活动的具体组织实施；
3、组织落实党组织换届、党总支会议、中心组学习、“三会一课”等会议议题收集、资料准备、会务记录等会务工作；
4、负责党务工作的日常宣传工作；
5、协助党建主管完成其他党务工作；
6、部门领导交办的其它工作。
7. 培训体系搭建：深入了解公司业务需求，参与构建和完善全面、科学的培训体系，制定贴合公司发展战略的年度培训计划，并确保其有效实施。定期对培训体系进行评估与优化，提升培训效果和质量。
8. 课程开发与设计：根据不同岗位（如生产、技术、管理等）的技能要求和员工发展需求，开发具有针对性和实用性的培训课程，包括但不限于新员工入职培训、岗位技能提升培训、领导力培训等。运用多样化的教学方法和手段，如案例分析、小组讨论、模拟演练等，设计生动有趣的课程内容，确保培训的吸引力和有效性。
9. 培训组织与实施：负责各类培训活动的组织与协调工作，包括培训场地安排、培训设备准备、培训资料发放等。与内外部培训师保持密切沟通与协作，确保培训课程的顺利开展。对培训过程进行全程跟踪与监督，及时解决培训中出现的问题，保证培训质量和效果。
10. 培训效果评估：建立科学合理的培训效果评估机制，通过问卷调查、考试考核、实际操作、绩效评估等多种方式，对培训效果进行全面、客观的评估。收集学员反馈意见，分析培训数据，总结经验教训，为后续培训课程的改进和优化提供依据。
11. 培训资源管理：维护和拓展培训资源，包括与优质的外部培训机构、高校建立合作关系，引进先进的培训理念和课程资源。同时，挖掘和培养内部讲师，建立内部讲师库，丰富内部培训师资力量。管理和维护培训相关的各类文档和资料，如培训教材、学员档案、培训记录等，确保培训资源的完整性和可追溯性。
待遇
1. 3000-6000
2. 五险一金、带薪年假 、法定假日、节日福利、生日福利、绩效奖励、年底奖金、带薪培训、良好的晋升空间。
具体上班时间请致电详询！
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