1、根据公司战略发展方向，确定全年产品架构、研发计划及日程安排；
2、根据公司人才梯队建设方向，制定技术人员的梯队建设方案，包含培训计划、考核标准、考核周期、晋级标准等，并协同行政部进行相应人员考核晋升计划实施；
3、全面负责部门研发及品质监管制度的制定与修订，监督制度落地实施与执行；
4、全面负责产品研发的计划实施及日程跟进，负责对产品研发需求、市场调研、产品立项、研发日程规划、销售跟进及数据分析等；
5、根据全年研发计划，确定产品研发品类、品种、研发日程等相关工作；

任职要求：

1、热爱烘焙事业，具备自主研发能力，5-10年烘焙行业经验；

2、具备较强责任心和保密意识；