一、【岗位职责】

1、业务模式推进与项目管理

-协助制定并持续优化业务拓展模式、推动模式在全国区域的复制与闭环管理；

-主导或深度参与重点项目的全周期管理，包括机会研判、尽职调查、交易结构设计、谈判支持及投后协同。

2、股权合作专业支持

-协同横向部门形成目标企业的财务分析、估值建模与交易对价测算，确保合作方案符合公司收益与风险管控要求；

-针对复杂交易场景，设计并推动创新解决方案，突破合作障碍。

3、体系化赋能与协同落地

-构建并迭代项目筛选、尽调评估、协议范本等标准化赋能体系，提升一线团队执行质量与效率；

-协同财务、法务、运营、品牌等横向部门，推动项目关键环节突破与风险闭环管理。

4、对外沟通与资源整合

-参与重要客户谈判、行业交流及合作伙伴对接，建立并维护可持续合作生态；

-协助拓展并维护行业关键资源，支持项目获取与战略合作落地。

二、【任职要求】

-本科及以上学历，财务、金融、投资、房地产等相关专业优先；

-具备 5年以上物业、房地产或相关行业收并购、投资拓展、战略合作经验，拥有完整项目操盘案例；

-熟悉企业估值逻辑、交易结构设计及投后整合关键环节；

-优秀的跨部门协调与资源整合能力，能够在复杂组织中推动协同落地；

-出色的谈判、沟通与关系维护能力，具备商业敏感性与客户导向思维；

-高度自驱，能适应多线并行、快节奏的工作环境，具备良好的抗压与解决问题能力。