工作职责：
1、培训管理：根据部门或中队的统一安排全面落实对本班人员的培训、训练工作；加强对辖区重点岗位的管理和业务培训；
2、安全管理：以治安防范和消防管理为工作重心，抓好队员的班前班后检查工作；树立消防意识，在巡逻中密切关注周围是否存在消防隐患；
3、出入口管理：严抓车场管理。坚持车来检查车去检查的原则，督促队员按规定的频率和质量巡查；
4、人员管理：熟悉辖区状况，协助主管人员做好定编定岗工作，合理安排岗位，作好每月的模拟演练；
5、特情监控：协助主管人员完成对本辖区租户、非常住户、违章建筑及养狗等情况的统计，并每月更新资料一次；
6、突发情况管理：本辖区如有突发事件，须即时赶到现场处理并及时汇报。如相邻区域发生突发事件，要根据情况及时增援；
7、思想教育：对队伍实行公平、公正的管理。开展队伍文化建设活动，常与队员沟通，了解队员思想状况，对存有思想包袱的队员重点引导。
工作经验及技能要求：
1、有物业管理员上岗证、保安上岗证者优先考虑。
2、熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和专业技能。
3、熟悉物业消防、危险品、治安管理等安全标准及管理流程。