1、负责物管团队的日常排班、考勤及工作分配
2、组织团队开展业务培训，包括服务礼仪、应急处理、设备操作等，提升团队专业能力
3、监督员工工作表现，落实绩效考核
4、统筹负责物业区域内的秩序维护、公共设施巡查等工作
5、处理业主日常报修、咨询及投诉，无法解决的问题及时上报并跟进结果