工作职责：
1. 负责活动策划与执行：负责全年员工活动日历的规划、预算制定与管理。
2.策划并执行各类员工活动：包括但不限于节日庆祝、团队建设、生日会、健康促进活动等。
3.负责活动的全程管理：方案制定、供应商对接、场地布置、物料准备、现场协调、流程把控、效果评估与复盘。
4.负责员工关怀与福利管理：设计、优化并落地员工关怀项目，关注员工身心健康，营造幸福职场氛围，提升员工感知度和满意度。

岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、社会学等相关专业优先；
2.一年及以上员工活动策划、企业文化、员工关系相关领域工作经验；
3.具备一定的摄影、视频剪辑、平面设计或文案撰写能力；
4.熟练使用办公软件（Excel, PPT, Word）。