任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先；
2、3年以上大型企业同等岗位经验，熟悉人力资源管理相关专业模块实务操作工作；
3、熟练使用办公软件，有较强的沟通协调能力、人际关系能力、组织能力和语言表达能力；
4、了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先。