岗位职责：
1、根据总部增值业务战略规划，负责统筹区域内各项增值业务年度规划及目标拆解，统筹区域内增值业务经营管理，跟进业务过程实施，促进业务指标达成;
2、业务组织架构搭建，完善各业务职责及分工，保证业务有效运转;
3、建立外部合作资源体系，拓展业务领域;
4、持续优化区域内增值业务内外部资源库，整合资源，统筹社区增值实体平台的运营;
5、明确目标与奖惩机制，确保团队目标一致，保持业务积极性:结合区域业务持续发展及人才培养，协同总部资源负责区域内人员业务技能赋能，储备各个业务线条继任者。
任职资格：
1、学历大专以上，5年以上物业同岗位业务经验或相关业务经验，2年以上团队管理经验；
2、了解社区经营各业务基础运行模式，熟知行业信息及业务管理机制；
3、熟悉国家相关物业管理与房地产销售法律法规及行业与企业的服务标准规范；
4、具备企业管理、财务管理等管理知识，能独立完成业务经营管理工作。
注：地点需有一定灵活性，面试后确认具体地点。