大专以上学历，年龄26-35岁
1、具备制定招聘培训模块年度工作计划能力；
2、能够整合招聘资源并分析招聘效果；
3、具备岗位说明书编写能力；
4、具备岗位分析的能力；
5、具备人才盘点及分析能力。
6、具备招聘渠道开发和维护的能力；
7、具备新员工职业生涯规划的能力；
8、熟练掌握各类面试技巧；
9、具备培训需求调研的能力并能够制定月度培训计划；
10、具备校园招聘策划及实施的能力。