- 基本要求：35岁左右，人力资源专业
- 工作地点：鹏宇金贸中心
工作内容
- 招聘模块：熟悉招聘流程，能高效筛选候选人，满足公司人员补充需求。
- 培训模块：对企业文化及内部技能进行培训，具备课件制作及培训实施能力。
- 文书与制度撰写：能撰写人力资源相关文件，完成公司各类规章制度的撰写与修订。
- 合同管理：精准及时办理劳动合同签订手续，有效规避用工风险。
- 行政与员工关系：负责工装分发，高效办理员工入、退职手续。
- 薪酬核算：对工资进行核算，保障员工薪酬的及时、准确发放。
如果您符合以上要求，并且渴望在人力资源领域施展自己的才能，欢迎投递简历，与我们一起共同成长！