职位描述
【工作内容】
全面负责公司蓝领、白领招聘工作,按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
负责办理员工入职、离职、转正等相关工作;
建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料
建立公司培训体系,制定/修改培训管理制度并监督实施
负责新员工入职培训、外派培训、公司内训的组织和安排以及效果评估
负责员工关系及人才发展、人才盘点相关工作
月度社保公积金相关事宜
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源、管理学、教育学等相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和组织协调能力,责任心强;
- 本科、制造业3年以上招聘工作经验
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕