岗位职责：
运营方面：门店终端销售 、门店培训赋能。落实执行所管辖区域工作任务，完成业绩。
1、门店业绩销售：主负责自己区域门店业绩，包括订货等流程操作。总结门店实际情况，优化改进，促成门店主动进货。必要时区域经理协助。
2、培训（专业、产品知识、服务手法、销售技巧）：有计划、带目标、结果去为门店赋能培训，专业、专注、解决门店实际问题。
3、抖音、美团等工具的使用：有目标，有计划，有结果，落实到门店，为门店赋能。主负责人。
4、拓客、巡诊等活动：有目标、有计划、有结果、可复制，落实到门店，为门店赋能。主负责人。
5、招商工作：直接对接公司招商经理，协助招商经理，快速成交加盟，必要时区域经理协助。主责任人。
6、渠道关系维护：维护管辖区域代理、盟商，必要时寻求区域经理协助。主责任人。
7、组织会议：落实区域经理安排的相关工作，听指挥，强执行。
8、营销活动培训及落地执行：落实区域经理安排的相关工作，听指挥，强执行。
9、新渠道拓展：落实区域经理安排的相关工作，听指挥，强执行。
岗位要求：
1.结果导向，善于开拓和维护良好的客户关系，有较强的沟通说服能力；
2.学习能力强，善于运用专业知识与技能，富有团队合作精神；
3.在挑战的环境中能持续保持热情，诚实守信；
4.熟悉基本办公软件操作。
5.对公司忠诚度高有团队合作精神。