一、岗位职责

营销工作：

1、根据公司要求完成个人销售目标，重点是大客户成交。

2、建立线上营销管理体系及机制，并带领营销团队和发展渠道实现公司目标。

运营工作：

1、支持体系建设：搭建和完善AI零售赋能平台的课程体系、认证体系、讲师体系及运营流程，及管理制度等，确保其与公司业务战略紧密对齐。

2、公众号、社群运营：规划公众号、视频号等推广矩阵并落地内容及推广计划，社群运营、用户运营流程支持营销成交。

3、数据分析策略调整：定期监控并分析关键数据，利用数据驱动决策，为课程优化和运营策略调整提供依据。

管理工作：

1、技术业务融合：负责推动业务和技术链接，实现技术平台及产品研发目标。

2、品牌建设与内外协同：对外打造AI零售赋能平台品牌形象，对内紧密推动HR、业务部门、销售部、技术部等工作协作与落地，确保学院工作与公司整体步调一致。

二、任职要求

1. 学历与经验

本科及以上学历，教育学、企业管理、市场营销、计算机科学等相关专业优先。

5年以上培训/教育产品运营、互联网运营、企业大学运营相关经验，有从0到1搭建培训体系经验者优先。

具备服装行业或互联网行业背景，对AI技术在零售场景的应用有深刻理解和浓厚兴趣，有AI教育项目运营经验者尤佳。

2. 知识与技能

核心技能：精通培训项目的全流程运营，强大的数据分析能力

技术理解：对AI技术有基本概念性了解。熟悉AI在零售培训行业的典型应用场景。

软技能：出色的沟通与协调能力 /强大的自驱力和学习能力

3. 素质与态度

对教育和知识赋能充满热情，有成就他人的意愿。

结果导向，具备强烈的责任心和主人翁意识。

思维开放，勇于创新，能接受挑战并善于解决复杂问题。