岗位职责：

1. 渠道策略与政策制定，深入研究与分析所负责渠道的业态特点、发展趋势和竞争对手策略，​制定并优化针对不同类型经销商的合作模式、发展策略、管理制度及政策​（如准入、分级、激励、淘汰机制）。
2.经销商体系管理，负责经销商的开发、选择、评估与优化，​定期对经销商进行绩效评估与审计，确保其符合公司要求。
3. 经销商赋能与支持，制定并实施经销商赋能计划，包括但市场活动支持、物料支持等，提升经销商的经营能力和对品牌的忠诚度。
4. 跨部门协同，与销售、市场、财务、物流等部门紧密合作，确保渠道政策与市场活动有效衔接，​协调资源解决经销商在经营过程中遇到的问题。
5. 数据分析与优化，监控和分析渠道及经销商的关键业务数据​（如销售额、库存、覆盖率、活动有效性），​撰写分析报告，发现问题并提出改进建议，为管理决策和策略优化提供数据支持。

1.学历与专业​：大专及以上学历，​市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。
2.经验与能力​：3年以上快消品行业经验，​至少3年以上渠道管理、经销商管理或销售管理相关工作经验。有调味品、食品饮料行业经验者尤佳。
3.熟悉渠道​:熟悉大流通、商超、餐饮等不同类型经销商的特性和运作模式，拥有丰富的经销商开发、管理与赋能经验。
4.具备出色的数据分析能力，能熟练使用Excel、PPT等办公软件，CRM数据分析经验者更佳​。
5.出色的沟通协调能力、谈判能力和人际交往能力。
6.结果导向，具备较强的抗压能力和团队合作精神​，​能适应出差​。