工作内容：
1. 供应商开发与选择：研究市场和行业信息，寻找潜在供应商。组织供应商评估，包括质量、成本、交货能力、技术能力等方面。与潜在供应商进行谈判，确定合作条款。选择合适的供应商并建立合作关系。
2. 供应商评估与审核：定期对现有供应商进行绩效评估，包括质量、交货、服务等方面。实施现场审核，确保供应商满足公司要求和行业标准。收集和分析供应商数据，以评估供应商的持续改进情况。
3. 采购谈判：与供应商进行价格、付款条款、交货期限等谈判。维护或改善采购条件，以获得更有利的采购成本和服务。
4. 合同管理：起草、审查和签订采购合同，确保合同条款明确、合理。监督合同执行情况，处理合同变更和终止事宜。
5. 成本控制：分析采购成本，寻找成本节约的机会。制定成本控制策略，实施成本降低措施。
6.供应商关系管理：建立和维护与关键供应商的战略合作关系。组织供应商会议，促进双方沟通和信息共享。
7. 供应链优化：分析供应链流程，识别瓶颈和改进点。推动供应链流程的优化，提高效率和响应速度。
8. 风险管理：识别和评估供应链中的潜在风险。制定风险应对策略，确保供应链的稳定性和安全性。
9. 报告与分析：准备采购相关的报告，包括采购支出、供应商绩效等。分析数据，为管理层提供决策支持。
10.持续改进：推动采购流程和策略的持续改进。跟踪最新的采购和供应链管理趋势，引入新的管理方法和技术。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、商业管理等相关专业优先。
2. 工作经验：5年以上采购或供应链管理相关工作经验，其中至少2年管理岗位经验。有大型企业或跨国公司工作经验者优先。有成功供应商开发和管理经验者优先。
3. 专业技能：熟悉采购流程和供应链管理知识。具备良好的市场分析和成本分析能力。熟悉合同法和相关采购法律法规。掌握供应商评估和选择的方法和工具。
4. 个人能力：出色的谈判技巧和沟通能力。强烈的责任心和良好的职业道德。良好的分析问题和解决问题的能力。能够在压力下工作，具备时间管理和优先级设定能力。具备团队合作精神，能够领导和激励团队。
5. 其他要求：具备一定的项目管理能力。对市场变化敏感，能够快速适应变化。有持续学习的能力，关注行业动态和发展趋势。