岗位职责：
1．负责制定所辖区域的中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，并对区域的整体经营指标（包括销售额、利润、市场占有率等）达成负全责。
2．全面负责区域团队的搭建、培养与管理，提升团队整体效能与凝聚力，打造高绩效组织文化，并对关键人才的选、用、育、留负责。
3．圈层营销为主，亲自操盘区域核心大客户、关键渠道伙伴及重大项目的商务谈判与关系维护，构建稳固的战略合作生态，保障业务根基。
4．高效协同产品、供应链、财务、人力资源等内部支持部门，主导区域内的资源规划与调配，确保前端业务需求与后端运营保障的高效衔接。
岗位要求：
1.年龄28-45岁，性别不限，婚姻状况不限，籍贯不限
2.大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品工程等相关专业优先考虑。
10年以上一线销售经验，5年以上白酒行业或实业销售团队管理经验。
3.具备前瞻性的市场洞察力，能够独立完成区域市场分析、战略规划，并推动销售策略落地。
4.出色的商业谈判技巧、大客户关系管理能力以及突发危机的应急处理能力。
5.强烈的目标导向、责任心和使命感，能适应高强度、高频次出差的工作环境。